Тел.: (050) 222-60-70 или (800) 300-470
 






    НОВОСТИ

    [07-04-20] Компенсація зарплати від держави. Як воно є на сьогодні

    Распечатать  Распечатать


    Розповідає виконавча директорка Солвенсі Іващенко Анастасія

    Мене багато питають щодо компенсації зарплати від держави. Як часто буває, наші уявлення трішки розбігаються з дійсністю. Почнемо з початку!

    Компенсація зарплати від держави. Як воно є на сьогодні – Бухгалтерська компанія «Солвенсі»

    По-перше, з’ясуємо що конкретно нам пообіцяли. З першоджерела звісно.
    “Допомога по частковому безробіттю надається… застрахованим особам у разі втрати ними частини заробітної плати внаслідок вимушеного скорочення передбаченої законодавством тривалості робочого часу у зв’язку із зупиненням (скороченням) діяльності через проведення заходів щодо запобігання виникненню та поширенню коронавірусної хвороби (COVID-19), передбачених карантином … за зверненням роботодавця для її виплати працівникам.”

    По-друге, кого це стосується:
    «Сума допомоги по частковому безробіттю надається роботодавцям із числа суб’єктів малого та середнього підприємництва…»
    Нагадаю, що мале підприємництво починається з 11 найманих працівників, СПД (суб'єкт підприємницької діяльності), що має до 10 найманих осіб та річний дохід, що не перевищує суму, еквівалентну 2 мільйонам євро — це мікропідприємництво (ст.55 ГКУ). А про нього не йдеться.

    По-третє, які є обмеження:
    «Допомога по частковому безробіттю не надається у разі наявності у роботодавця заборгованості з виплати заробітної плати та сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, яка виникла протягом п’яти років, що передують року зупинення діяльності.»

    Четверте, неочевидні обмеження, що випливають з необхідного переліку документів для отримання такої компенсації:
    а) Наказ із зазначенням дати початку зупинення (скорочення) виробництва нам натякає, що мова йде тільки про виробництво.
    б) Довідка про відсутність заборгованості з виплати заробітної плати та сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, що виникла протягом п’яти років - каже про те, що СПД повинно працювати не менше п’яти років.

    З усього вищенаведеного робимо висновок, що працівники СПД, який не є виробництвом, працюють менше п’яти років та мають до 10 працівників не можуть розраховувати ні на які компенсації зарплат.

    Цю інформацію у телефонних розмовах підтвердили кілька «Центрів зайнятості» та зауважили, що чекають роз’яснень та нікому нічого поки що не оформлюють.

    Розкажіть, чи зверталися ви до своїх територіальних органів та що вам пояснювали?


    Маєте питання? Записуйтеся на консультацію
    Телефонуйте (050) 222-60-70 або 0-800-300-470 (безкоштовні дзвінки по Україні).

    Здоров'я вашому бізнесу!


    З Повагою, Бухгалтерська компанія «Солвенсі»

    Приєднуйтеся до нас у соціальних мережах:
    facebook.com/solvensy
    instagram.com/solvensy
    youtube.com/solvensy




    Наверх


    Поделиться ссылкой



    Ключевые слова

    карантин зарплата компенсація Україна безробіття держава Солвенсі дохід












    Создание сайтов: РА PerfectWork.net по заказу ЧП «Солвенси» – отчеты в налоговую, ведение бухгалтерии аутсорсинг. Украина, 2009 г.
    © Публикация материалов сайта без письменного разрешения ЧП «Солвенси» – запрещена!